根据医院发展规划和学科建设需要，现面向社会公开引进各级各类卫生专业技术人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法，面向社会公开招聘。

二、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）作风正派，爱岗敬业，具有良好的道德品质、团结协作精神和较强的创新能力；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位及条件

四、招聘程序和要求

1、报名：报名采取现场报名和网络电子投档两种方式，请符合人才需求信息表中各项条件者将个人简历和相关证件照片发送到电子邮箱543064230[at]qq[dot]com。投递报名简历标题格式“姓名-年龄-岗位-学历-专业”，如“张三-25岁-临床医师-本科 学士学位-儿科（儿保）医师”。

2、资格审查和考核面试：应聘人员通过资格初审后，符合招聘条件的，可获得考核面试资格。进入考核面试程序的应聘人员将由院方通知本人进行面试考核。

3、体检：参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检和心理评估，体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，对未按要求体检或体检不合格者不予聘用，体检费用自理。

4、聘用：拟聘用人员由人事科通知上岗进行试用，试用期原则为3个月。试用期内，试用期人员如出现违反医院相关规定，身体条件和岗位技能不能胜任本职工作，或工作中出现重大失误等情形，医院有权随时终止试用。

5、试用结束后，由用人科室提交书面考核意见，经相关职能科室负责人签署意见后，签订聘用合同，被聘期间按医院相关规定享受相应的工资福利待遇。

6、其他事项：应聘者应保证提供的材料真实、准确，资格审查贯穿招聘全过程，如在任何环节发现有弄虚作假、舞弊等行为，一律取消应聘资格。

联系电话：0825-6630759

联  系  人：刘老师

医院网址：http://www.shehong120.com/

联系地址：四川省射洪市广寒路29号

医 院 简 介

      射洪市人民医院是当地唯一一家国家“三级乙等”综合性医院，目前，医院占地面积91.24亩(医院42.74亩、卫校31亩、河东传染病区17.5亩)，建筑面积8.5万平方米，业务用房4.2万平方米；现有编制床位500张，实际开放床位800张；医院现有在职职工1031人，其中主任医师37人，副主任医师83人，硕士研究生13人，专业技术人员占职工总人数的90%。开设了急诊、内科、外科等一级临床科室16个，二级临床专业组42个，一级医技科室11个，二级医技专业组35个。拥有1.5T核磁共振、64排128层螺旋CT、DR、医用血管造影X射线机（DSA）、高清腹腔镜等先进医疗设备。

1.5T核磁共振

64排128层螺旋CT

医用血管造影X射线机（DSA）

      2016、2017、2018年连续多年跻身全国县级医院竞争力100强，并在2018年亚洲博鳌论坛中国医院管理案例评选中，荣获药学管理十大价值案例奖。先后被评为全省“十佳县医院”、“全省卫生系统精神文明建设先进集体”、“省级卫生单位”、四川省“整体护理先进集体”，是卫生部首批院务公开示范医院，四川省卫生厅重点联系单位。2019年被国家卫健委认定为县级医院综合服务能力推荐标准医院。2021年我院全面建成“十六大医疗中心”，稳步提升医疗技术水平，形成区域内快速、高效、便捷、全覆盖的医疗服务体系。

      历经70余年风雨沧桑，射人医全体职工砥砺前行，实施上靠下联战略，发挥网络医院优势，培养高素质人才，建设特色重点专科，取得了良好的社会效益，年门诊量达到60余万人次，年住院病人4万余人次，年手术9千余台次，三四级手术占比40%，治愈率、好转率、抢救成功率等质量指标都达到同级医院的先进水平，满足县域及周边群众的医疗健康需求，打造川中一流的县级综合医院。